
Acompáñenos en el XIX Congreso de la International Society for Forensic Genetics (ISFG) en Washington, D.C., del 29 de agosto al 2 de septiembre de 2022. Participe para establecer contactos e interactuar con expertos forenses de todo el mundo, y conocer las últimas tendencias en identificación humana. Hable con nuestros especialistas en HID e intercambie información técnica y científica para promover la identificación humana.
Consulte nuestra agenda en ISFG:
Nuestra recomendación sobre charlas y sesiones de pósteres que no debe perderse
- Escuche una emocionante charla de Mirna Ghemrawi, MSFS, Universidad Internacional de Florida en la que presentará el trabajo forense
Título: Development of a nanoplate-based digital PCR assay for species identification with mixture deconvolution (Desarrollo del ensayo de PCR digital basado en nanoplacas para la identificación de muestras con deconvolución de mezclas) - Participe en las presentaciones de pósteres inspiradores y educativos de expertos de todo el mundo.
Reglas y normativas
*El ganador del primer puesto se sorteará el último día del evento, el 2 de septiembre a las 10:30 a. m. y también se informará por correo electrónico. Sortearemos los ganadores de 10 camisetas (y otras cosas interesantes) el miércoles 31 de agosto y el jueves 1 de septiembre a las 15:45 en el evento. Los premios se entregarán en nombre del empleador o la institución. Los participantes son responsables de llevar tarjetas de identificación al aceptar los premios y para confirmar que la aceptación del premio cumple con las políticas internas del empleador. Mantenga el límite de una tarjeta por cliente. El último día, se considerarán nuevamente todas las presentaciones para el primer premio.
Los participantes garantizan que no son profesionales sanitarios y que el empleo, el contrato, la ley, el reglamento o cualquier código de conducta profesional aplicable no les impide aceptar un obsequio de QIAGEN. Al participar en el sorteo, el participante certifica que ha obtenido todos los permisos necesarios de su empleador/institución/organización para poder participar y que no infringe ninguna política de su empleador/institución/organización al hacerlo.