Internationales Finance Traineeprogramm

Du hast gerade Dein Studium erfolgreich absolviert und möchtest Dein Fachwissen über aktuelle Methoden des Finanzmanagements ausbauen? In unserem Traineeprogramm durchläufst Du mehrere Stationen an verschiedenen Standorten, übernimmst interessante Projekte und arbeitest eng mit dem Führungsteam des Finanzbereichs zusammen. Nach Abschluss des Programms kannst Du eine feste Stelle im Finanzbereich antreten.
Interessiert?
Das Bewerbungsverfahren beginnt im Februar 2024 mit einem bevorzugtem Eintrittsdatum im Oktober 2024.
Wende Dich bei weiteren Fragen zum Programm bitte an graduates@qiagen.com
In unserem 18—24-monatigen Programm berücksichtigen wir Deine persönlichen Interessen: Du hast die Möglichkeit 3—4 Abteilungen aus dem Finanzbereich (Corporate Controlling, Business Controlling, Accounting & Tax, Global Treasury) und aus verwandten Funktionen (Investor Relations, Global Auditing, Digital Business Solutions, Procurement) für Deine Rotationen auszuwählen. Du sammelst Erfahrungen sowohl im Tagesgeschäft als auch in der Projektarbeit und leitest eigenständig Projekte. Wir unterstützen Dich mit intensivem Training on-the-Job, Mentoring durch einen erfahrenen Senior Manager, Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Individueller Rotationsplan mit Auslandsaufenthalten
    • Programmdauer: 18—24 Monate
    • Anzahl und Dauer der Rotationen: Basierend auf Deinen individuellen Präferenzen kannst Du bis zu 4 Rotationen in Finanzabteilungen oder verwandten Funktionen auswählen. Jede Rotation dauert dabei 4—6 Monate.
    • Standort: Unser europäischer operativer Hauptsitz in Hilden, Deutschland (Raum Düsseldorf)
    • Internationale Rotationen: Deine zweite und/oder dritte Rotation verbringst Du in der Regel in einer unserer Niederlassungen in den USA, Polen oder auf den Philippinen, um die Zusammenhänge zwischen unseren verschiedenen Standorten besser verstehen und ein Netzwerk innerhalb unserer globalen Organisation aufbauen zu können. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer Unterkunft und bei der Reiseplanung. Die Kosten für den Auslandsaufenthalt sind durch das Programm abgedeckt.
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

    Als Trainee profitierst Du von folgenden Vorteilen:

    • Onboarding mit Unterstützung durch einen Buddy Partner
    • Intensives Training-on-the-Job
    • Mentoring durch einen erfahrenen Senior Manager
    • Karrierecoaching
    • Zugang zu verschiedenen Schulungsmodulen über unsere QIALearn-Lernplattform
    • Teilnahme an einem interdisziplinären Projekt mit anderen Trainees
  • Benefits

    Als Trainee bieten wir Dir:

    • ein wettbewerbsfähiges Gehalt
    • flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
    • betriebliche Altersvorsorge
    • vermögenswirksame Leistungen
    • Kantine und Kaffee-Bar vor Ort
    • Fitnessraum und Fitnesskursen vor Ort
    • kostenfreie Parkplätze
    • ein subventioniertes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
    • einen externen Beratungsdienst für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der sowohl bei alltäglichen Herausforderungen als auch bei schwerwiegenden Problemen rund um die Uhr kostenlos fachkundig unterstützt
    • einen Freiwilligentag (Möglichkeit, einen Tag pro Jahr frei zu nehmen, um sich an einer Freiwilligentätigkeit Deiner Wahl zu beteiligen)
    • Globale Karrieremöglichkeiten nach Abschluss des Programms
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Du erhältst vom ersten Tag an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Das Traineeprogramm bereitet Dich auf Deine zukünftige Rolle bei QIAGEN vor
    • Nach Abschluss des Programms übernimmst Du eine Position im Finanzbereich an unserem europäischen operativen Hauptsitz in Hilden, Deutschland
  • Individueller Rotationsplan mit Auslandsaufenthalten
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
Du solltest fließend Englisch sprechen, über einen Master-Abschluss verfügen und ein starkes Interesse an einer Karriere im Finanzwesen haben. 
Außerdem solltest Du Folgendes mitbringen:
  • einschlägige Berufserfahrung durch Praktika oder Ähnliches
  • ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten
  • ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Nachgewiesene Erfahrung darin, mehrere komplexe Aufgaben gleichzeitig auszuführen
  • Eigenmotivation und Belastbarkeit
Roland Sackers
"Wir suchen und investieren in die nächste Generation transformativer Führungskräfte im Finanzbereich. Wir bieten ein Umfeld, in dem Sie lernen, sich weiterentwickeln und einen echten Einfluss auf das Leben der Menschen nehmen können."
Roland Sackers, Chief Financial Officer and Managing Director
Erfahre von unseren Finance Trainees:
  • warum sie sich für unser Programm beworben haben
  • was sie an unserem Programm schätzen
  • welche Erfahrungen Sie als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von QIAGEN gemacht haben
Erfahre von einer unserer ehemaligen Trainees welche Erfahrungen sie während des Programms gesammelt hat und wie diese die Wahl ihrer jetzigen Position beeinflusst haben.